DRIVE – Ideation, Creation, Elaboration

Veränderung ist überall: strategische Neu-Ausrichtungen. Änderungen in Abläufen oder Prozessen. Neue Technologien. Jeder Wandel stellt Mitarbeitende vor herausfordernde Situationen. Damit ist der Mensch der maßgebliche Faktor für den Erfolg oder Misserfolg von Veränderungsprojekten.

Wir verwirklichen Veränderung in Verständnis, Denken und Handeln und verwandeln Absichten + Ziele in Taten + Ergebnisse.

Unser Angebot

6PAC DRIVE bietet mit dem Modul „Ideation, Creation, Elaboration“ (kurz ICE) zielgenauen Support und themenspezifische Workshops zur Entwicklung neuer Ideen, Schaffung neuer Lösung und Formulierung neuer Konzept.

6PAC DRIVE ICE befasst sich mit

  • der Beschaffung, Bewertung und Beschreibung neuer Ideen, abgeleitet aus den Methoden der Ideenfindung in Form von Kreativ-Workshops.
  • der gesamtheitlichen Begleitung von kreativem Schaffen neuer Ansätze und Konzepte passendgenau zur Situation
  • der Ausarbeitung von Ideen und Ansätzen zu Beschreibungen die als Soll-Konzept oder Lastenheft innerhalb oder außerhalb des Unternehmens verwendet werden

Als Teil der 6PAC DRIVE-Methodik basiert auch ICE auf dem durch langjährige Unternehmenspraxis optimierten Ansatz der ADKAR-Systematik.
Wie alle Module unseres Angebots, fokussiert ICE auf den Faktor Mensch, der für 66 % des Erfolges (oder auch Misserfolges) eines Projekts verantwortlich ist.

Unsere Leistungen

6PAC DRIVE begleitet komplette Veränderungsprozesse (Start to Finish), kann aber auch gezielt für punktuelle Veränderungen zum Einsatz kommen – etwa wenn statische Beharrungscluster in ansonsten erfolgreichen Veränderungsszenarien entstehen.

Ideation, Creation, Elaboration

Entwicklung neuer Ideen, Schaffung neuer Lösung und Formulierung neuer Konzepte.

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Key Performance Indicators

Messung des kulturellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Erfolgs von Veränderungen.

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Change Health
Check

Analyse der Bereitschaft und Fähigkeit einer Organisation und deren Teile zur Veränderung

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Training, Education, Coaching

Wissensvermittlung durch Trainings, Workshops sowie Coaching von Einzelnen oder Teams

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Change, Adopt, Succeed

Begleitung vor Start bis nach dem Ziel eines kulturellen oder organisatorischen Wandels

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Mission, Messaging + Communication

Definition von Botschaften sowie Planung und Umsetzung der Zielgruppenansprache

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